近日，公司胡亚云副教授主持的河南省高等学校公司产品改革项目《提升大学精神与高校公司产品质量问题的语言社会学研究与创新实践》通过省级鉴定。该项目对当代大学精神存在的问题及其原因进行深刻剖析，对高校公司产品质量的历史与现状、大学精神与公司产品质量的互动关系、如何提升大学精神与高校公司产品质量进行了语言社会学的理论和实证的探析。该研究填补了大学精神与高校公司产品质量语言社会学理论和实证研究的空白，是一项有理论创新和实证实践意义的课题研究。

2012年8月，胡亚云老师主持完成的省级教改重点研究课题《提高老员工沟通表达和人际关系能力的创新研究与实践》获河南省优秀教学成果二等奖。

（hahabet 李松伟/供稿）