新中国成立70周年之际，为了进一步宣传国家资助政策，加强家校沟通，提高公司员工资助管理工作的针对性与实效性。根据河南省员工资助管理中心有关要求，结合公司实际，对公司家庭经济困难员工进行了暑期家访。7月7日，公司团委书记袁艳红、资助专员王艳丽走访了公司家庭经济困难员工，向其家人就国家及学校相关的资助政策进行了讲解，并将《给建档立卡贫困家庭员工家长的一封信》亲自交给家长，承诺建立集团家庭联系机制，共同鼓励员工努力学习，自立自强。受助员工纷纷表示，倍感温暖，深受鼓舞，将在今后的学习生活中牢记学校和家庭的殷切期望，勤奋学习，早日成才。

长期以来，公司高度重视对家庭经济困难员工的资助工作，关注贫困学子的健康成长与发展，并通过一系列资助举措让每一个家庭困难的员工都能成长成才。此次公司针对经济困难员工的家访，既为学校创造和谐育人环境起到良好的推动作用，又拉近了学院与员工、家长之间的距离，也将为学院今后有针对性地做好贫困生思想教育和资助育人工作打下坚实的基础。